Marginales | Prevención de riesgos laborales

Los factores psicosociales pueden traer problemas para la salud, como trastornos mentales, enfermedades del sistema circulatorio, del aparato digestivo, de la piel y del sistema osteoarticular.

Los equipos de protección individual (EPI) deben cumplir una serie de requisitos para ser seguros (Vanexo II. 3 Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2016). Los requisitos carácter adicional específicos aplicables a riesgos particulares son, entre otros, la protección contra golpes mecánicos o la compresión de una parte del cuerpo.

Los equipos de protección individual (EPI) deben cumplir una serie de requisitos de alcance general para ser seguros:

• Respecto a su diseño.
• Respecto a su fabricación y a la elección de materiales.
• Respecto a la comodidad y eficacia.
• Respecto a las instrucciones e información del fabricante para su correcta utilización.

Los equipos de protección individual (EPI) deben cumplir una serie de exigencias complementarias específicas de los riesgos que hay que prevenir. Así, se deberán cumplir con distintos requisitos según el tipo de EPI, los cuales se establecen en el anexo II. 2 del Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2016.

Se considera que la evaluación del riesgo es un deber del empresario que debe realizar en todos aquellos puestos de trabajo ocupados por trabajadores usuarios de pantallas de visualización de datos , para poder estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse y tomar la decisión adecuada sobre las medidas preventivas y efectivas a adoptar.

Se determina la forma de actuación para ...

Existen ciertos riesgos asociados al trabajo con pantallas de visualización, tales como trastornos musculoesqueléticos, fatiga visual o fatiga mental. Para prevenir dichos riesgos el empresario deberá adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, así, como, cumplir con las disposiciones mínimas de seguridad dispuestas por el INSST.

Por un lado, el empresario debe cumplir con el deber de vigilancia de los trabajadores que trabajan con pantallas de visualización de datos, atendiendo a los riesgos que supone. Además, deberá realizar la vigilancia de la salud en el momento determinado por la normativa.

Por otro lado, el empresario también está obligado a informar, formar y consultar a los trabajadores que trabajen con ...

El Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, especifica las condiciones mínimas que deben reunir los equipos y mobiliario de trabajo para asegurar la ergonomía. Además, se deberán tener en cuenta normas UNE, guías del INSST, del Instituto Nacional de Silicosis, el Ministerio de Sanidad y las instituciones competentes en las comunidades autónomas. Estos criterios se aplican a la hora de ...

En el caso de que la AEMET previese la alerta naranja o roja ante temperaturas extremas, se deberán adoptar las pertinentes medidas de prevención de riesgos laborales, en su caso:

• La prohibición de desarrollar ciertas tareas durante la época de mayores temperaturas.
• La adaptación obligatoria de las condiciones de trabajo y la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada ...

El Documento Divulgativo del INSST: Carga Mental. Año 2019 propone dos tipos de indicadores complementarios para una evaluación acertada de la carga mental: factores de carga inherentes a la tarea e incidencias sobre el individuo. Asimismo se proponen tres metodologías para evaluar la fatiga mental desde diferentes perspectivas: evaluación de las alteraciones fisiológicas, psicológicas y del ...