Esquemas | Prevención de riesgos laborales

Los planes de autoprotección para los centros de trabajo incluyen información detallada sobre los datos generales del centro de trabajo, actividad, plantilla y establecimiento. También se incluyen los planos de ubicación y entorno del establecimiento, descripción de acceso, elementos vulnerables y riesgos significativos. Además, los itinerarios de evacuación, salidas de emergencias y puntos ...

Los planes de autoprotección son necesarios para aquellas actividades comprendidas en el anexo I del RD 393/07, así como aquellas que presenten un especial riesgo o vulnerabilidad. Estos planes deberán ser elaborados por un técnico competente y se deberán registrar los datos relevantes para la protección civil. Su vigencia es indeterminada y deberán actualizarse y revisarse cada tres años ...

De acuerdo al artículo 20 de la Ley 31/1995 de prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar medidas como primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. El empresario debe contar con el personal y material necesario para aplicar estas medidas, así como relacionarse con servicios externos para garantizar la rapidez y eficacia de las mismas.

Teniendo en cuenta ...

El empresario debe analizar y adoptar medidas de emergencia, según el artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en función del tamaño y naturaleza de la empresa, así como de la presencia de gente ajena a la misma. Estas medidas incluyen primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. Además, el personal encargado de la ejecución de estas medidas ...

El plan de autoprotección es el documento que establece el marco orgánico y funcional previsto para un centro, establecimiento, espacio, instalación o dependencia, con el objeto de prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes y dar respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia, en la zona bajo responsabilidad del titular de la actividad, garantizando la ...

El artículo 16 de la Ley 31/1995 y el 2.4 del Real Decreto 39/1997 establece la documentación básica que debe contener el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de los riesgos y la planificación de la actividad preventiva. 

El plan deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos ...

El siguiente esquema muestra establece los requisitos necesarios para cumplir con las obligaciones de prevención de riesgos laborales, conforme a lo establecido en el artículo 23 de la Ley 31/1995 de prevención de Riesgos Laborales y el artículo 7 del Real Decreto 39/1997. 

El plan preventivo debe contener la siguiente información:

• Evaluación de riesgos y planificación preventiva.
• Información y formación a los/as trabajadores/as.
• Control de las condiciones de trabajo y de la actividad laboral.
• Vigilancia de la salud.
• Control de las modificaciones realizadas sobre las condiciones de trabajo o adquisiciones de material.
• Medidas de emergencia.
• Notificación e ...

El artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, establece el plan de prevención de riesgos laborales, el cual debe contener: la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa. 

Existen dos principales tipos de actividades preventivas que deben planificarse:

• Medidas correctoras, derivadas de la observación directa de la realización del trabajo y de las instalaciones en las que se detecta alguna deficiencia o situación de riesgo por deficiencias en algún procedimiento.
• Medidas preventivas, derivadas de obligaciones legales preventivas recogidas en la LPRL o normativa ...