Esquemas | Administrativo

El Congreso de los Diputados, para exigir la responsabilidad política del Gobierno, puede plantear la cuestión de confianza ante el Presidente del Gobierno o una moción de censura. La moción de censura deberá ser propuesta al menos por la décima parte de los Diputados e incluir un candidato a la Presidencia del Gobierno. Si la moción de censura no fuere aprobada por el Congreso, sus ...

Los recursos para el ejercicio de la autonomía financiera de las comunidades autónomas provienen de diferentes vías, las cuales se indican en el art. 157 de la CE. Podemos resumirlo en:

• Los impuestos cedidos por el Estado.
• Sus propios impuestos.
• Transferencias del fondo de compensación interterritorial.
• Asignaciones de los presupuestos generales del Estado.
• Rendimientos obtenidos de su propio ...

Se puede definir la reclamación económico-administrativa como aquél mecanismo previo preceptivo que tiene la finalidad de reducir la litigiosidad y evitar la sobrecarga de los tribunales de justicia. Está regulado en los artículos 226 y siguientes de la LGT, que se desarrollan a través del Real Decreto 520/2005, de 13 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general de desarrollo de la Ley ...

El Capítulo II del Título I de la CE, vincula a todos los poderes públicos para defender los derechos y libertades de los ciudadanos. Estos derechos y libertades pueden ser regulados por leyes, siempre y cuando se respete su contenido esencial. Cualquier ciudadano puede solicitar la tutela de estos derechos y libertades ante los Tribunales ordinarios por un procedimiento de preferencia y ...

Este esquema presenta los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Estos derechos se establecen en el artículo 13 de la LPAC, y entre ellos están:

• El punto de acceso general electrónico.
• El uso de lenguas oficiales.
• El acceso a la información pública. 
• El uso de medios de identificación y protección de datos.
• El respeto y deferencia de los empleados públicos.

Las faltas muy graves en la función pública incluyen el incumplimiento de sus leyes fundamentales, como la Constitución y los estatutos de autonomía, actos que conllevan discriminación, abandono del servicio, decisiones ilegales que perjudican a la Administración o a los ciudadanos, mal uso de información confidencial, negligencia en la custodia de secretos, incumplimiento de funciones, ...

El presente esquema expone los diferentes estados administrativos de los funcionarios de carrera, tales como servicio activo, servicios especiales, excedencia, suspensión de funciones, entre otros. Asimismo, las leyes de Función Pública permiten la regulación de otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera, con los efectos que se determinen, cuando concurran razones ...

El TREBEP divide las faltas disciplinarias como muy graves, graves y leves:

• Las faltas muy graves son las dispuestas en el TREBEP, las tipificadas como tales en las leyes de las Cortes Generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso de personal laboral.
• Las faltas graves son las que establezcan las leyes de las Cortes ...

La jornada laboral para el personal de la Administración General del Estado (AGE) se establece en 37 horas y media semanales, sumando un total de 1642 horas anuales. Se describen varias modalidades: jornada de mañana con horarios fijos y flexibles, jornada de mañana y tarde que incluye una pausa para comer y horarios flexibles para completar la semana, y una jornada de tarde igualmente ...

Los empleados públicos desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales. Estos se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, tanto fijo como por tiempo indefinido o temporal, así como personal eventual.