Última revisión
20/06/2024
Caso que analiza la forma de establecer el número de trabajadores para comités de seguridad y salud en empresas con variaciones significativas de plantilla
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 20/06/2024
Establecer el número de trabajadores para constitución de comités de seguridad y salud en empresas con variaciones significativas de plantilla puede resultar complicado. Para tal fin, los trabajadores vinculados por contratos de duración determinada superior a un año se computarán como trabajadores fijos de plantilla, mientras que los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la designación. Cada doscientos días trabajados o fracción se contará como un trabajador más.
PLANTEAMIENTO
En una empresa con variaciones significativas de plantilla de un mes a otro.
- ¿Cómo se realizará el cómputo del número de trabajadores a efectos de constitución de comités de seguridad y salud?
RESPUESTA
¿Cómo se realizará el cómputo del número de trabajadores a efectos de constitución de comités de seguridad y salud?
A efectos de determinar el número de delegados de prevención, con base en el art. 35.3 de la LPRL, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
- Los trabajadores vinculados por contratos de duración determinada superior a un año se computarán como trabajadores fijos de plantilla.
- Los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la designación. Cada doscientos días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más.
Teniendo en cuenta lo anterior:
| De 50 a 100 trabajadores. | 2 delegados de prevención. |
| De 101 a 500 trabajadores. | 3 delegados de prevención. |
| De 501 a 1.000 trabajadores. | 4 delegados de prevención. |
| De 1.001 a 2.000 trabajadores. | 5 delegados de prevención. |
| De 2.001 a 3.000 trabajadores. | 6 delegados de prevención. |
| De 3.001 a 4.000 trabajadores. | 7 delegados de prevención. |
| De 4.001 en adelante. | 8 delegados de prevención. |
Representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales