¿Cuáles son los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción?

Los valores límite de exposición representan niveles de exposición que no deben ser excedidos salvo que la situación pueda calificarse de excepcional, en cuyo caso se intentarán reducir al mínimo los riesgos.

Los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción, referidos a los niveles de exposición diaria y a los niveles de pico, atendiendo al art. 5 del Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, son:

• Valores límite de exposición: L_Aeq,d = 87 dB(A) y L_pico = 140 dB (C), respectivamente.
• Valores superiores de exposición que dan lugar a una acción: L_Aeq,d = 85 dB (A) y L_pico = 137 dB (C), respectivamente.
• Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción: L_Aeq,d = 80 dB (A) y L_pico = 135 dB (C), respectivamente.

En la determinación de la exposición real del trabajador al ruido se tendrá en cuenta la atenuación de los protectores auditivos individuales que aquel utilice. No así para los valores de exposición que dan lugar a una acción.

El valor límite referido al nivel de pico L_pico no debe exceder de 140 dB(A).

Para las actividades en las que la exposición diaria al ruido varíe considerablemente de una jornada laboral a otra podrá utilizarse el nivel de exposición semanal al ruido en lugar del nivel de exposición diaria al ruido para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadores están expuestos, siempre que:

• El nivel de exposición semanal al ruido no sea superior al valor límite de exposición de 87 dB(A).
• Se adopten medidas adecuadas para reducir al mínimo el riesgo.

Resumiendo lo fijado por el Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción, referidos a los niveles de exposición diaria y a los niveles de pico, se fijan en:

A TENER EN CUENTA. El INSST cuenta con un calculador y una app para evaluar la exposición al ruido laboral según UNE-EN ISO 9612:2009 y RD 286/2006.