Modelo de notificación sobre la concurrencia de condiciones que permiten eximir a la empresa de una auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales

El formulario que nos ocupa es una comunicación remitida por el empresario a la autoridad laboral competente sobre la no necesidad de realizar una auditoría que analice las medidas preventivas asumidas por el primero. Por ello, además de la pertinente comunicación, se adjuntan los datos concretos de la empresa a tal efecto (domicilio social, evaluación de riesgos realizada, actividades preventivas).

El sistema de auditorías se regula en los artículos 29 a 33 bis de la RSP y es una de evaluación externa sobre las medidas preventivas asumidas por las empresas, sin embargo, esta obligación no es aplicable a todas las empresas por igual y existen excepciones como la que nos ocupa del precitado artículo 29.3. Según esto, no será preceptiva la auditoría cuando:

• Empresas con hasta 50 personas trabajadoras.
• No desarrollen las actividades contenidas en el anexo I del RSP.
• El sistema preventivo resulte evidente por el limitado número de personas trabajadoras.
• Las actividades preventivas tengan una escasa complejidad.

Con todo, el apartado 4 del artículo 29 exceptúa la posibilidad de obviar las auditorías si existen datos de antecedentes de siniestralidad en la empresa o del sector, o por la remisión de informes o circunstancias que pongan de manifiesto «la peligrosidad de las actividades desarrolladas o la inadecuación del sistema de prevención».