Modelo de informe sobre la no conformidad del sistema de prevención de riesgos laborales en una auditoría interna de la empresa

El sistema de auditorías, esto es, evaluaciones generalmente externas de las acciones preventivas en el ámbito laboral, se regulan en los artículos 29 a 33 bis del RSP y se definen como «un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora» (art. 30 del RSP).

El formulario que nos ocupa resulta ilustrativo ya que, partiendo de la realización de una auditoría en los términos antes descrito, la misma resulta de «no conformidad» respecto a las medidas empleadas. Por ello, se describe el supuesto de no conformidad, la causa que lo ha motivado y la propuesta de acción correctiva para mitigarlo o corregirlo.

Resultan útiles a este respecto los artículos 30 y 31 de la RSP sobre el concepto y contenido de la auditoría así como la forma del propio informe de auditoría, que se ciñe a lo expuesto en el formulario.

Téngase en cuenta que las causas de no conformidad del presente formulario actúan a modo de ejemplo, pudiendo ser las mismas de muy diversa índole teniendo en cuenta las actividades desarrolladas y las circunstancias que puedan darse según el caso.