Modelo de cronograma para la celebración de auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales

Las auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales es un «instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora» (art. 30 del RSP).

Debemos partir, para entender el caso que nos ocupa, del artículo 30.6 de la LPRL sobre la necesidad de que, en aquellos casos en los que el empresario no haya concertado el servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa, deberá someter su propio sistema de prevención a una auditoría. 

Por ello, debemos acudir a lo establecido en los artículos 29 a 33 bis del RSP encargados de regular todo lo concerniente a las auditorías. El formulario que nos ocupa establece un calendario en el que constan las fechas en las que se harán las correspondientes auditorías, la actividad del departamento a auditar así como las observaciones en torno a las mismas.