regula los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del RD. 1529/2012
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Histórico
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Ambito: BOE
Estado: VIGENTE. Validez desde 25 de Enero de 2015
F. entrada en vigor: 12/01/2014
Órgano emisor: MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 10
F. Publicación: 11/01/2014
Preambulo
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.
Artículo 2. Contrato de trabajo y acuerdo para la actividad formativa.
Artículo 3. Tiempo dedicado a la actividad formativa.
Artículo 4. Contenido de la actividad formativa.
Artículo 5. Centros impartidores de la actividad formativa.
Artículo 6. Autorización de inicio de la actividad formativa.
Artículo 7. Seguimiento, evaluación y acreditación de la formación.
Artículo 8. Costes de formación y financiación máxima.
Artículo 9. Pago a los centros y justificación.
Artículo 10. Bonificaciones y requisitos a cumplir por las empresas.
Artículo 11. Subvenciones para la financiación de costes adicionales.
Articulo 12. Funciones de tutoría en la empresa en los contratos para la formación y el aprendizaje.
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª. Celebración de contratos para la formación y el aprendizaje por las empresas de trabajo temporal.
D.A. 2ª. Obligaciones de información al Servicio Público de Empleo Estatal por parte de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades autónomas.
D.A. 3ª. Apoyo técnico de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
D.A. 4ª. Tutorías vinculadas al contrato para la formación y el aprendizaje.
D.A. 5ª. Medidas para promover la participación de las pequeñas y medianas empresas.
D.A. 6ª. Particularidades en determinados contratos para la formación y el aprendizaje.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. UNICA. Contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de formación.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª. Titulo competencial.
D.F. 2ª. Facultades de desarrollo.
D.F. 3ª. Entrada en vigor.