Anexo �nico numericos Directiva 2022/2381 de 23 de Nov DOUE
ANEXO. OBJETIVOS NUMÉRICOS DE ADMINISTRADORES DEL SEXO MENOS REPRESENTADO
Número de puestos en el consejo de administración | Número mínimo de administradores no ejecutivos del sexo menos representado necesario para cumplir el objetivo del 40 % [artículo 5, apartado 1, letra a)] | Número mínimo de administradores del sexo menos representado necesario para cumplir el objetivo del 33 % [artículo 5, apartado 1, letra b)] |
1 | - | - |
2 | - | - |
3 | 1 (33,3 %) | 1 (33,3 %) |
4 | 1 (25 %) | 1 (25 %) |
5 | 2 (40 %) | 2 (40 %) |
6 | 2 (33,3 %) | 2 (33,3 %) |
7 | 3 (42,9 %) | 2 (28,6 %) |
8 | 3 (37,5 %) | 3 (37,5 %) |
9 | 4 (44,4 %) | 3 (33,3 %) |
10 | 4 (40 %) | 3 (30 %) |
11 | 4 (36,4 %) | 4 (36,4 %) |
12 | 5 (41,7 %) | 4 (33,3 %) |
13 | 5 (38,4 %) | 4 (30,8 %) |
14 | 6 (42,9 %) | 5 (35,7 %) |
15 | 6 (40 %) | 5 (33,3 %) |
16 | 6 (37,5 %) | 5 (31,3 %) |
17 | 7 (41,2 %) | 6 (35,3 %) |
18 | 7 (38,9 %) | 6 (33,3 %) |
19 | 8 (42,1 %) | 6 (31,6 %) |
20 | 8 (40 %) | 7 (35 %) |
21 | 8 (38,1 %) | 7 (33,3 %) |
22 | 9 (40,1 %) | 7 (31,8 %) |
23 | 9 (39,1 %) | 8 (34,8 %) |
24 | 10 (41,7 %) | 8 (33,3 %) |
25 | 10 (40 %) | 8 (32 %) |
26 | 10 (38,5 %) | 9 (34,6 %) |
27 | 11 (40,7 %) | 9 (33,3 %) |
28 | 11 (39,3 %) | 9 (32,1 %) |
29 | 12 (41,4 %) | 10 (34,5 %) |
30 | 12 (40 %) | 10 (33,3 %) |