Esquema sobre la documentación necesaria para despidos colectivos por causas económicas según el RD 1483/2012

Un esquema de la documentación necesaria para los despidos colectivos por causas económicas según el Real Decreto 1483/2012. El empresario debe presentar la memoria explicativa, cuentas anuales, cuentas provisionales y, en su caso, auditorías. Además, si la situación económica se basa en una previsión de pérdidas, se debe aportar un informe técnico sobre el volumen y el carácter de la previsión. En el caso de una disminución de ingresos, se deberá presentar documentación acreditativa de la misma. Si la empresa forma parte de un grupo, se debe acompañar la documentación del grupo en cuestión.