Esquema explicativo sobre las consecuencias del agotamiento de la prestación por incapacidad temporal

El Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, introduce modificaciones sobre la prestación por incapacidad temporal (IT). Una vez agotado el plazo de 365 días de IT (18 meses) sin emisión de alta médica, el trabajador pasa automáticamente a situación de prórroga de incapacidad temporal (+ 180 días). El inicio del expediente de incapacidad permanente se articula a través de la emisión de un alta médica con propuesta de incapacidad permanente. A través de esta reforma, se pretende mejorar el seguimiento de la situación del trabajador afectado.