Marginales | Prevención de riesgos laborales

Existen tres niveles de cualificación y de ellos derivan funciones distintas:

• Básico. Sus funciones serán la promoción de comportamientos seguros, la evaluación elemental de riesgos y la actuación en caso de emergencia.
• Intermedio. Sus funciones serán la realización de evaluaciones de riesgos, la realización de actividades de información y formación de trabajadores y la vigilancia del ...

El servicio de prevención propio es una unidad organizativa específica cuyos integrantes determinan actividades preventivas dentro de la empresa. Según el art. 14 del RSP, el empresario deberá constituir un servicio de prevención propio cuando concurra alguno de los siguientes supuestos:

•  Empresas con más de 500 trabajadores.
• Empresas entre 250 y 500 trabajadores desarrollen alguna de las ...

El artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la necesidad de analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas.

Las medidas de emergencia se componen de:

• Primeros auxilios.
• Medidas de lucha contra incendios.
• Medidas de evacuación de trabajadores.

Integrar mediciones en la planificación de la actividad preventiva de riesgos laborales es una herramienta de gestión preventiva muy eficaz. El control periódico de magnitudes y elementos, puede aportar información relevante sobre una situación o instalación. Esto debe procedimentarse y los resultados deben registrarse. La guía técnica INSST orienta la elaboración de un documento único con ...

Tomando como referencia la NTP 587, existen cuestiones estandarizadas a tener en cuenta que son de gran ayuda para llevar a cabo mediciones en prevención de riesgos laborales: qué medir, cuándo medir, dónde medir, quién medirá y cómo medir. Además, es importante tener en cuenta la capacitación del técnico de prevención y la idoneidad y calibración del instrumental a utilizar. La medición ...

El trabajador tiene derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo frente a un riesgo grave e inminente para su vida o su salud, y este debe avisar de forma inmediata mediante el formulario correspondiente a sus superiores, comité de seguridad y salud o SPRL del riesgo grave e inminente.

Si no se toman medidas, los representantes de los trabajadores pueden llevar a cabo ...

El plan de emergencia recoge el conjunto de medidas de prevención y protección contra los riesgos laborales. El empresario debe de disponer de un plan de emergencia que tenga en cuenta el tamaño, la actividad y las características propias de la empresa.

El plan de emergencia se estructura en: evaluación de riesgos, medios de protección, plan de emergencia e implantación.

La LPRL establece en su art. 20, la obligatoriedad de que todo centro de trabajo prevea las medidas de emergencias, incluyendo primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación. El empresario, además, deberá organizar las relaciones con servicios externos para garantizar la rapidez y eficacia de las mismas.

Según el RD 393/2007, de 23 de marzo, los centros, establecimientos y dependencias que lleven a cabo actividades que puedan originar situaciones de emergencia, deben realizar un plan de autoprotección. Del mismo modo las AA. PP. también deberán contar con uno cuando las actividades presenten un especial riesgo vulnerabilidad.